Soru Yıllık İzin Tablo Yaşı da dahil eden formül

[ozanyakar]

Merhaba, Uzun zaman önce ekli tabloyu üstatlarımız hazırlamıştı. Orjinal halini bulamadım, kurcalarken formülü bozdum 2013 versiyonuna göre ve "1-5 yıl (5 yıl dahil): 14 gün | 6-14 yıl: 20 gün | 15+ yıl: 26 gün | 18 Yaş Altı ve 50 Yaş Üstü: Minimum 20 gün " kurallarına göre.

T Sütununa ilgili formülü yazabilir miyiz. Günün tarihine göre personelin yaşı da değişeceğinden formülde bu koşulu nasıl canlı tutarız.

 

[Korhan Ayhan]

Eki inceleyiniz..

 

[ozanyakar]

Eki inceleyiniz..

Sayın
Korhan Ayhan öncelikle cevabınız için teşekkür ederim, birçok örneği kontrol ettim tam olarak istediğimi bulamadım, bulduklarım ise yanlış sonuç veriyordu. Dosyayı kontrol ettim. "Ozan" adlı personelde hakedişini 34 olarak vermeli. İşe giriş 23.11.2023 - 23.11.2024 de ilk yılı hak eder 14 gün, 23.11.2025 de ise 2.yılı hak eder ancak 2.yılda yaş 50 olduğundan izin hakedişi 14 değil 20 olmalı yani sonuç 14(1.YIL) +20(2.Yıl) = 34 Olmalı , yardımlarınızı rica ederim.

 

[ckarabacak]

Sayın ozanyakar Merhaba

Birde ekteki dosyayı kontrol edermisiniz. İşinizi görür diye düşünüyorum.

Kolay Gelsin

 

[Korhan Ayhan]

Olması gereken sonuçları dosyanıza elle yazarak paylaşırmısınız.

 

[Ouzz_z]

18'den küçük veya 50'den büyükse 20 gün izni var.
İlk 5 yıl 14 gün, sonrasında 15. yıla kadar 20 gün, 15. yıldan sonra 26 gün izni var.
Bir önceki yılda harcanmayan izinler de toplanıyor. Örneğin önceki yılı olan 15. yılından 20 gün kaldıysa bu sene 20+26 gün izni oluyor.
Anladığım kadarıyla böyle

 

[ozanyakar]

Sayın ozanyakar Merhaba

Birde ekteki dosyayı kontrol edermisiniz. İşinizi görür diye düşünüyorum.

Kolay Gelsin

Sayın
ckarabacak ilginiz için teşekkür ederim , tablonuzu inceledim, hak ettiği izin gününü hangi kısımda hesaplıyor bulamadım.

 

[ozanyakar]

18'den küçük veya 50'den büyükse 20 gün izni var.
İlk 5 yıl 14 gün, sonrasında 15. yıla kadar 20 gün, 15. yıldan sonra 26 gün izni var.
Bir önceki yılda harcanmayan izinler de toplanıyor. Örneğin önceki yılı olan 15. yılından 20 gün kaldıysa bu sene 20+26 gün izni oluyor.
Anladığım kadarıyla böyle

Sayın
Ouzz_z cevabınız için teşekkür ederim. Küçük bir düzeltme 18ve 18 den küçükse, 50 ve 50den büyükse...Diğer kısımlar yazdığınız gibi.

Olması gereken sonuçları dosyanıza elle yazarak paylaşırmısınız.

Sayın
Korhan Ayhan cevabınız için teşekkür ederim. Olması gereken izinleri sağdaki sütuna yazdım, ektedir.

Sizleri uğraştırmamak ve yormamak adına, şu bilgileri vurgulamak istiyorum.

*Tabloda bugün formülü var. Personelin işe girişi 21.02.2025 ise bugün izin hak etmeyeceği, yarın tablodaki bugün formülü sayesinde hak edeceği bir düzenlemeye ihtiyacım var. Bugün formülü ile bunu canlı tutmaya çalıştım.

*Yine personel Personel 21.02.1975 de doğdu ise 21.02.2025 de işe girdi ise yıllık izni bugün olmayacak, tablodaki "bugün" formülü yarınki tarihi vereceğinden yarın izin hak edecek ve 14 değil 20 gün hak edecek ( yaştan dolayı). Bugün formülü ile bunu canlı tutmaya çalıştım.

 

[Ouzz_z]

Sarı alan

 

[ckarabacak]

Sayın ozanyakar Merhaba

Excel dosyasında Geliştirici Menüsünde > Kod görüntüle > Modül1 içinde yazılı bulunan VBA kod Y.İZİN HAKEDİŞ sayfasındaki formülde görüldüğü üzere hesaplama yapıyor. Formülün başındaki @hakediş bağlantısını Formüller menüsünde Ad tanımlara seçeneğini kullanarak elde edilen tanımlamayı Y:İZİN HAKEDİŞ sayfasındaki hak ediş günlerine ait hücrede formül ile hangi hücreleri kullanacağınızı belirleyerek yazdığınız formül hesaplamayı Yaş durumuna göre ve kıdem yıllarına göre hak ediş günlerini %100 doğru hesaplamasını yapıyor. Bunun dışında size işinize yaracağını düşündüğüm Yıllık İzin Defteri, İzin Belgesi, Resmi Tatilleri hesaplama, Yaş gün hesaplama gibi sayfaları da vermiş oldum.

Kolay gelsin iyi çalışmalar

 

[Korhan Ayhan]

Eki inceleyiniz.