Yıllık izin hakediş konusunda lütfen aydınlatın

[erolvit473]

Herkes değişik bir şey söylüyor.01.12.2006 tarihinde işe giren bir kişinin bu tarihe kaç yıl eklediğimizde 20 günü hakeder.kapsamını öğrenmek istiyorum.bizim iş yeri sisteminde her sene sonunda izin listesi oluşturulmaktadır.

 

[Mahir64]

Herkes değişik bir şey söylüyor.01.12.2006 tarihinde işe giren bir kişinin bu tarihe kaç yıl eklediğimizde 20 günü hakeder.kapsamını öğrenmek istiyorum.bizim iş yeri sisteminde her sene sonunda izin listesi oluşturulmaktadır.

http://www.excel.web.tr/f50/01-12-2006-i-e-ba-layan-bir-t108373.html#post590242

Sorunuza buradan devam edebilirdiniz.

4857 Sayılı İş Kanunu Uyarınca;
*Deneme Süreleri dâhil aynı veya farklı nitelikle aynı işyeri bağlı yerlerde geçen 5 yıl (dâhil) 14 gün der.

Bu bağlamda;
01.12.2006……..İşe Başlama
01.12.2007……..1 Yıl
01.12.2008……..2 Yıl
01.12.2009……..3 Yıl
01/12/2010……..4 Yıl
01/12/2011……..5 Yıl (Dahil) 14 gün
01/12/2012……..6 Yıl (Gün almış) 20 gün
http://orkmes.com/yillik-izin-kullanimi-ornekli-anlatim ayrıntı için.

 

[erolvit473]

Yani kapsamına bakarak sölüyorum 2006 izni 2007 de kullanılır mantığına göre konuşuyorumki ; 2011 izni 20 gün oluyor doğrumudur.

 

[Mahir64]

Yani kapsamına bakarak sölüyorum 2006 izni 2007 de kullanılır mantığına göre konuşuyorumki ; 2011 izni 20 gün oluyor doğrumudur.

2006 yılını 2007 kullanımıyor

2007 yılında 1.yılını doldurduğu için Yıllık Ücretli İzine Hak Kazanıyor.hak kazanıyor.

2006 izin hakkı yoktur. (işe başlama)

http://www.iskanunu.com/4857-sayili...e/4857-sayili-is-kanunu-maddeli-metin.html#56

 

[erolvit473]

Sizin yazdıklarınıza bnm anladığım şeklde ek yaptım

Sizin yazdıklarınıza bnm anladığım şeklde ek yaptım

 

[Mahir64]

Sizin yazdıklarınıza benim anladığım şekilde ek yaptım

Ne diyeyim siz böyle kabul etmek istiyorsunuz sanırım. Israr etmeyeceğim.
En iyisi 1457 (Mülga), 4857 İş Kanunu veya 03.03.2004 tarihli ve 25391 sayılı Resmi Gazete'yi okuyunup yorumlayınız.