• DİKKAT

    DOSYA İndirmek/Yüklemek için ÜCRETLİ ALTIN ÜYELİK Gereklidir!
    Altın Üyelik Hakkında Bilgi

Kısa çalışma ödeneği hesaplama

Asri

Asri

Katılım
24 Nisan 2005
Mesajlar
3,683
Excel Vers. ve Dili
Office 2016 EN 64 Bit
Merhaba,

Konu hakkında bilgi sahibi olan arkadaşlar, excel de kısa çalışma ödeneği hesaplama ile ilgili formülleme yada kodlama yapabilir mi?
Yararlı olacağını düşünüyorum.

yada hesaplamanın nasıl yapıldığı konusunda bilgi paylaşabilir mi?
Günlük ortalama brüt kazanc nasıl hesaplanıyor?

"Kısa çalışma ödeneği tutarı; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan
günlük ortalama brüt kazancının %60’ı olarak belirlenir. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği
tutarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150’sini geçemez.
Bu kapsamda, işçilerin çalışmadıkları günler için ödeme yapılacak olup, tamamen faaliyetin
durdurulması halinde 1.752,40 TL ile 4.380,99 TL aralığında kısa çalışma ödeneği ödenebilmektedir. "

Saygılarımla.
 
Alıntı: http://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/datassistten-kisa-calisma-odenegi-kilavuzu/

Belirsiz durumlar.

1-Tablolarda ücret bilgilerini dolduruken prim fazla mesai gibi tutarları dahil ederek mi yoksa sadece normal ücreti belirterek mi doldurmalıyız?
2-Başvuru yapılacak kişiler için o kişilerin alacağı ücretlere sgk matrahlarının %60 kadar oluyor ancak bu tutar yani çalışanların eline gececek ücretler net mi brüt mü olacak? Yani tablolarda örneğin 2943 tl olan ücret için 1.752,40 TL belirtiliyor çalışan bu tutarın tamamını net olarak mı alcak?

216046
 
Yukarıda sayılan işveren şartları olsa bile işçinin durumu da işsizlik ödeneği alabilecek şartlarını da taşıması gerekir. Yani tüm çalışanlar bundan faydalanamayabilir. Ancak virüs nedeniyle bu şartlar biraz daha esnetildi.
 
Sayın @Asri selamlar ;
Kısa çalışma ödeneği için net yada brüt maaş belirtmenize / bildirmenize gerek yok ama eğer geri ödemeyi soruyorsanız.. açıklamaya çalışayım
örnek : 2.324 TL asgari ücret alan bir çalışanın brüt maaşı 2,943 TL olarak hesaplanma idi dolayısı ile devlet bu süreçte net değil brüt ücret üzerinden %60 payı net olarak ödemektedir , maksimum net ücret ödemesi ise brüt asgari ücretin maksimum % 150 kadar olmalıdır şeklinde düzenleme yapmıştır tabi bu süreçte kısa çalışma ödeneğinden yararlanacak çalışanlar daha sonra gerçekten işsiz kalırsa bu dönemde aldıkları kısa çalışma ödenekleri ,o dönemde alacakları işsizlik ödeneğinden kesilecektir.
örnek olacak bazı belgeler ektedir
 

Ekli dosyalar

Zeki Gürsoy' Alıntı:
Yukarıda sayılan işveren şartları olsa bile işçinin durumu da işsizlik ödeneği alabilecek şartlarını da taşıması gerekir. Yani tüm çalışanlar bundan faydalanamayabilir. Ancak virüs nedeniyle bu şartlar biraz daha esnetildi.
Genişletmek için tıkla ...

Amacım, bilgi girişi ile bu şartları kontrol eden ve çalışanın tahmini aylık alabileceği ücreti hesaplayan yardımcı bir program.

excel41' Alıntı:
...bu süreçte kısa çalışma ödeneğinden yararlanacak çalışanlar daha sonra gerçekten işsiz kalırsa bu dönemde aldıkları kısa çalışma ödenekleri ,o dönemde alacakları işsizlik ödeneğinden kesilecektir...
Genişletmek için tıkla ...

Diyelim ki 3 ay kısa çalışma yapıldı; Ayda 1500 TL alındı. Toplam 4500 TL

İşsiz kalsa 10 ay boyunca 1000 TL alacaktı Toplam 10000 TL.
Ancak 3 ay 1500 TL kısa çalışma yaptıktan sonra işsiz kaldığında.

7 ay işsizlik maaşı 1000 TL den mi alacak ?
10 ayda alacağı maaştan, aldığı tutar düşülerek 10000-4500= 5500 TL alacağı kalacak bu durumda 5 aylık mı işsizlik maaşı alacak?
 
Suskun' Alıntı:
Merhaba #2 mesajdaki hesaplama tablosu (Gerekli yaralanma koşullarının (#4 mesaj) yerine getirildiği varsayılmıştır.)
Genişletmek için tıkla ...

@Suskun, çalışma için teşekkür ederim.

İki kriter de ben ekledim. Son 3 yıl çalışma gün sayısı ve son dönem 60 gün kesintisiz çalışma olma koşulu.
 

Ekli dosyalar

Asri' Alıntı:
Amacım, bilgi girişi ile bu şartları kontrol eden ve çalışanın tahmini aylık alabileceği ücreti hesaplayan yardımcı bir program.



Diyelim ki 3 ay kısa çalışma yapıldı; Ayda 1500 TL alındı. Toplam 4500 TL

İşsiz kalsa 10 ay boyunca 1000 TL alacaktı Toplam 10000 TL.
Ancak 3 ay 1500 TL kısa çalışma yaptıktan sonra işsiz kaldığında.

7 ay işsizlik maaşı 1000 TL den mi alacak ?
10 ayda alacağı maaştan, aldığı tutar düşülerek 10000-4500= 5500 TL alacağı kalacak bu durumda 5 aylık mı işsizlik maaşı alacak?
Genişletmek için tıkla ...
aynen öyle olacak üstad..
 
Emek, katkı veren ve paylaşımda bulunan tüm dostlara ve üstadıma teşekkürler.
 
Gün hesabı yok mu, anladığım kadar bunlar faaliyet durmuşsa 30 gün üzerinden hesaplıyor, mesela 7 gün üzerinden hesaplama nasıl yapacağız? Miktarı 30'a bölmemiz kafi mi?
 
merhaba bilgilerimi versem benim kısa çalışma ödeneğinden alacağım parayı hesaplayabilir misiniz?
 
uur21' Alıntı:
merhaba bilgilerimi versem benim kısa çalışma ödeneğinden alacağım parayı hesaplayabilir misiniz?
Genişletmek için tıkla ...

7. Mesajdaki dosyayı indirin. C3 e Net aldığınız maaşı yazın. H8 ve H9 a prim gün ile ilgili bilgilerinizi yazın.
I 17 de yaklaşık alacağınız ücret çıkar.
Kesin ücret bilgisi değildir.
 
Asri' Alıntı:
7. Mesajdaki dosyayı indirin. C3 e Net aldığınız maaşı yazın. H8 ve H9 a prim gün ile ilgili bilgilerinizi yazın.
I 17 de yaklaşık alacağınız ücret çıkar.
Kesin ücret bilgisi değildir.
Genişletmek için tıkla ...

dosyayı indiremedim. O yüzden size yazdım
 
uur21' Alıntı:
Bu hesap 30 gün çalışmadığı zaman ödenecek tutar için değil mi
Genişletmek için tıkla ...

Öyle hesapladık, ancak bir mali müşavir tarafından onaylanmış değil. :)
Sadece bilgilendirme amaçlıdır.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Geri
Üst