Senelİk İzİn

[msanli]

Ustalar iyi akşamlar,
Konuyla ilgili olarak forumda bir çok bilgi var. Fakat bazı şeyler eksik kalıyor. Örnek vermek gerekirse;
0-1 sene arasında çalışan personelin izin hakkı yok
1-5 sene arasında çalışan personelin izin hakkı pazarlar hariç 14 gün
1-15 sene arasında çalışan personelin izin hakkı pazarlar hariç 20 gün
15-> sene arasında çalışan personelin izin hakkı pazarlar hariç 26 gün

buna göre uyguladığım formulde 14 - 20 ve 26 gün toplam izinleri buluyorum.
Fakat bunu bir izin formuna döktüğümde ve personel 14 günlük izin hakkının 10 gününü kullanmak isterse aradaki bir pazar da ilave ediliyor ve eksik izin kullanmış oluyor.

Bana öyle bir formül lazım ki, pazar günlerini hesaba katmadan hesaplama yapacak.
Yardım ederseniz memnun olurum

Teşekkürler...

 

[xternet]

Dosyayı incelermisiniz. Biraz farklı bir çözüm oldu sanırım.

 

[msanli]

Teşekkür ederim, fakat bu izin sayısı teknik olarak 26 günün üzerine çıkmayacağına göre, bu işlemi daha farklı bir yöntemle yapamazmıyız.
Örnek: kullaınacak izin min7 max26 gün düşünürsek, eğerli bir formülle bu işe başka bir şekilde yapabilirmiyiz.

Benim derdim, bu formu tüm peronele dağıtımı yaptığım zaman bu işlemi herkeze teker teker anlatmaktansa, kullanıcıya bu formu en basit şekliyle sunmak isterim.

 

[Merhum İdris SERDAR]

Teşekkür ederim, fakat bu izin sayısı teknik olarak 26 günün üzerine çıkmayacağına göre, bu işlemi daha farklı bir yöntemle yapamazmıyız.
Örnek: kullaınacak izin min7 max26 gün düşünürsek, eğerli bir formülle bu işe başka bir şekilde yapabilirmiyiz.

Benim derdim, bu formu tüm peronele dağıtımı yaptığım zaman bu işlemi herkeze teker teker anlatmaktansa, kullanıcıya bu formu en basit şekliyle sunmak isterim.

http://www.excel.web.tr/showthread.php?t=50368

Buradaki dosyaları inceleyin.

.